官僚主義
定義：
《辭海》對“官僚主義”（bureaucratism）的解釋是這樣的：“指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺的領導作風。如不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責任；獨斷專行，不按客觀規律辦事，主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現形式。
特徵:
領導者脫離實際，不了解下情，高高在上，貪圖舒適，滿足現狀，做官當老爺；飽食終日，無所作為；遇事推諉，辦事拖拉，不負責任；不按客觀規律辦事，獨斷專行；講求官樣文章，繁文縟節等等。
主要表現和危害：
高高在上，濫用權力，脫離實際，脫離群眾，好擺門面，好說空話，思想僵化，墨守成規，機構臃腫，人浮於事，辦事拖拉，不講效率，不負責任，不守信用，公文旅行，互相推諉，官氣十足，動輒訓人，打擊報復，壓制民主，欺上瞞下，專橫跋扈，徇私行賄，貪贓枉法等等。
改革權力過分集中的領導制度，是克服官僚主義的有效途徑。
病根： 1：高度集中的政治經濟體制。
2：我們黨政機構以及各種企業、事業領導機構中，長期缺少嚴格的從上而下的行政法規和個人負責制（自下而上的監督體系），缺少對於每個機關乃至每個人的職責權限的嚴格明確的規定，以致事無大小，往往無章可循，絕大多數人往往不能獨立負責地處理他所應當處理的問題，只好成天忙於請示報告，批轉文件。 還有，幹部缺少規範的聘用、獎懲、退休、退職、淘汰制度、能進不能出、能上不能下、層次多、閑職多、機構臃腫，又必然促成官僚主義的發展。
以泥菩薩為鏡：
前人曾用泥菩薩來給官僚主義者畫像，十分傳神：泥菩薩坐廟裡，“一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親不認，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用”。 我們也可以以此為鏡，照照自己有沒有類似的官僚習氣。
威爾許專欄／企業太官僚 找不到好人才
企業只要拋開官僚和缺乏人情味之類大企業常見的陋習，開始創造快速、有力的職場環境，小企業和新創公司有許多優點值得大公司學習，如團隊必須更精實，組織必須扁平化，看重真誠、創新、不拘禮節等價值的內部文化。
企業上下所有員工不論層級或職稱，都必須有一種發言有分量的感覺。
最重要的可能是，企業必須了解，等到經濟復甦，許多明星員工不會再等候拔擢、升遷，自立門戶的吸引力會變的強大無比。
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